Сотрудники отделов лучевой диагностики и ультразвуковой визуализации Национального научного медицинского центра в Астане направили коллективное обращение министру труда и социальной защиты населения Светлане Жакуповой, председателю Мажилиса Ерлану Кошанову и руководителю департамента санитарно-эпидемиологического контроля столицы Айгуль Шагалтаевой с просьбой пересмотреть результаты аттестации условий их труда.

В распоряжении редакции ФБРК оказалось само коллективное письмо, в котором сотрудники центра изложили детали произошедшего.

Как следует из письма, врачи и средний медперсонал, работающие с рентгеном, компьютерной и магнитно-резонансной томографией, получили уведомления от администрации центра о том, что по результатам аттестации, проведенной Национальным центром экспертизы Темиртау, их рабочие места отнесены к нормальным условиям труда.

Это означает, что сотрудники теряют право на дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени и повышенную оплату труда, которые ранее им полагались.

В обращении сотрудники центра подробно объясняют, почему считают такое решение несправедливым. Они ссылаются на приказ минздрава и социального развития от 28 декабря 2015 года, который определяет список производств и должностей с вредными условиями труда, дающих право на соответствующие льготы.

Авторы письма обращают внимание, что работают на потенциально опасном радиационном объекте. По классификации минздрава, рентген-диагностические аппараты и кабинеты относятся к четвертой категории объектов, радиационное воздействие от которых при аварии ограничивается помещениями, где проводятся работы с источниками излучения. Поэтому весь процесс работы направлен на обеспечение радиационной безопасности, что подтверждается нормативно-правовыми актами.

В своей повседневной деятельности медики руководствуются целым комплексом приказов минздрава, регламентирующих гигиенические нормативы и санитарно-эпидемиологические требования к радиационно-опасным объектам.

Особое внимание уделяется защите персонала. Внутренним приказом определяется перечень лиц, относящихся к персоналу групп А и Б, где продолжительность пребывания сотрудников группы А, например, составляет 1500 часов в год или 30 часов в неделю, что фактически означает постоянную работу в условиях потенциального облучения.

Медики подчеркивают, что за все годы работы не было ни одного случая переоблучения персонала или пациентов при проведении рентгенологических исследований. Это, по их мнению, доказывает компетентность и профессионализм врачебного и среднего медицинского персонала, которые ежедневно обеспечивают нормы радиационной безопасности на своих рабочих местах.

Отмечается, что в декабре 2024 года сотрудники уже направляли письмо руководителю медицинского центра Абаю Байгенжину с просьбой пересмотреть результаты аттестации, проведенной экспертами из Темиртау, однако получили отрицательный ответ.

Теперь же они просят вышестоящие инстанции содействовать в решении вопроса и провести дополнительную аттестацию условий труда с привлечением независимых экспертов или специалистов департамента санитарно-эпидемиологического контроля Астаны и специалистов по охране труда.

Похвально, что сотрудники не опустили руки после отказа администрации и обратились на самый верх — к министру труда, председателю Мажилиса и руководителю санэпиднадзора. Коллективное обращение показывает, что люди готовы отстаивать свои права цивилизованно, через официальные инстанции и с опорой на законодательство.

Вопрос теперь в другом: готовы ли чиновники признать, что работа с радиацией не может резко стать безопасной по результатам лишь одной аттестации, и вернуть медикам законные компенсации? Или формальный подход темиртауских экспертов окажется важнее реальных условий труда?